NEXT!_Work Crafting with TMP
자신의 일(현재/미래)을 과학적 진단 결과를 기반으로 스스로 디자인해보는 
Work Crafting with TMP 소규모(최대 6명) 팀 코칭 과정 오픈

“일을 오래 하고 점점 더 잘하고 싶다면 좋아하는 일에서 출발해야 한다”

생존수명은 늘어나고, 직장수명은 줄어드는 시대, 내가 더 좋아하는 일의 종류를 찾아, 
나만의 일을 디자인해보는 팀코칭 과정

“사람은 자신이 선호(Prefer)하는 영역의 일을 하려고(Practice)하며, 그러한 선호 영역에서 더욱 능숙(Proficient)해진다. 이렇게 하여 업무로부터 즐거움(Pleasure)을 느끼게 된다.” (Team Management Profile의 4P)

Work Crafting with TMP란: 우리는 자신이 어떤 일을 좋아하는지 제대로 모른 상태에서 일을 시작하거나, 조직이나 상사가 정해준 업무 정의(job description)에 따라 일하는 것에 익숙합니다. 이런 과정에서 번아웃이 오기도 하고, 일에서 재미나 의미를 찾지 못하게 되곤 합니다. 그렇게 일하다가 조직을 떠나면 자신이 어떤 일을 좋아하는지, 자신의 일을 스스로 어떻게 정의해야 할지 어려움을 겪게 되곤 합니다. 일의 선호도(Work Preference)를 과학적으로 진단하는 도구인 Team Management Profile을 만든 Team Management Systems에 따르면 2/3의 시간을 좋아하는 일에, 1/3을 덜 좋아하더라도 필요한 일에 쏟을 때, 성장하는데 도움이 됩니다. Work Crafting은 말 그대로 자신의 일을 좋아하는 일을 중심으로 스스로 새롭게 디자인해보면서, 동시에 자신에게 필요한 부분이 무엇인지도 찾아보는 창의적인 작업입니다. 본 과정에서는 TMP를 활용, Work Crafting을 과학적으로 접근하게 됩니다.
NEXT!_Work Crafting with TMP 
팀코칭 워크샵에 대하여
”즐겁지 않으면 잠재력은 발현되지 않고 잠복해 있게 된다.” 심리학자 아담그랜트가 < 히든 포텐셜 >에 적은 말입니다. 나의 잠재력은 발현되고 있나요? 아니면 잠복해 있나요? 사람은 각자 특정 종류의 일을 할 때 에너지를 더 얻기도 하고, 덜 얻기도 합니다. 에너지를 얻는다는 말은 특정 종류의 일을 할 때 힘이 덜 든다는 말이기도 하고, 더 재미를 느낀다는 뜻이기도 합니다.

내가 어떤 종류의 일로부터 에너지를 받고, 재미를 느끼는지 과학적 데이터로 알아낸 뒤, 이를 기반으로 나만의 일을 찾아보고 정의하는 것은 어떨까요? Team Management Profile(TMP)은 이러한 데이터와 통찰을 가져다주는 훌륭한 도구로서 2018년부터 TMP 인증 프랙티셔너가 되어 한국내에서 다양한 고객사와 사용해왔으며, 그 가치를 점점 더 발견한 저는 2025년 Master Trainer(다른 사람을 TMP 프랙티셔너로 인증을 줄 수 있는 자격)가 되기도 했습니다. 

TMP는 삶 전체의 성격을 진단하는 도구라기보다는 비즈니스와 일과 관련된 나의 선호도에 포커스된 도구로서 지난 40년 가까이 전세계에서 250만 이상의 프로파일 진단이 이루어졌습니다. 이 진단도구를 통해 총 8가지 일의 종류(Types of Work)에 대한 나의 선호도를 양적으로 알아낼 수 있습니다.

바깥 세상이 어떻게 변화하는지에만 관심을 갖기보다는 일과 관련 나를 깊이 있게 이해하고 이야기를 나누며, 자기만의 일을 직접 ‘크래프팅(crafting)’하는 시간을 가져보면 어떨까요?
NEXT!_Work Crafting with TMP 
일정 안내
워크샵 시작 전: 
등록 후 TMP 설문지가 이메일로 발송됩니다. 설문지 발송 후에는 15-20분 정도 걸려 진단을 완성하게 되면, 즉시 개별 결과 리포트에 접속하실 수 있습니다.

1회(4/12일 1330-1730) 내가 좋아하는 일은? – 과학적 진단(TMP)으로 살펴보다 (오프라인, 4시간)
@HER Report Library (연희동 소재)

첫 대면 워크샵시간에는 다음과 같은 질문을 놓고 팀코칭을 진행하게 됩니다.
- 왜 NEXT!_Work Crafting에 참여하게 되었는가?
- Work Crafting이란? 그리고 나에게 일은 어떤 의미인가?
- Team Management Profile의 기본 개념 및 사용법 이해
- TMP 결과 그룹 디브리핑 세션
- 내가 선호하는 일의 종류는? (더 좋아하는 것과 덜 좋아하는 종류의 일, 그리고 이것이 앞으로 나의 포텐셜을 개발하는데 의미하는 바)

2회 TMP (버추얼 1:1 개인 코칭 세션)
1:1 버추얼 개인 코칭 세션 (45분)으로 TMP 결과로부터 이해한 일과 나에 대한 통찰과 고민에 대해 이야기를 나눕니다.
일정은 참가자 개인별로 협의하여 결정하게 됩니다.

3회(4/19, 1330-1730) Work Crafting (오프라인, 4시간)
@HER Report Library (연희동 소재)

TMP의 9가지 성공 요인(9 Key Success Factors) 프레임워크를 기반으로 자기만의 Work Crafting을 하는 시간. 현재 자신이 하고 있는 일을 새롭게 크래프팅 해보아도 좋고, 자신이 앞으로 하고 싶은 일을 크래프팅해도 좋습니다. 이 시간에는 TMP 진단 결과지 뿐 아니라 TMP가 제공하는 Job Match 진단도구를 활용하여 보다 심도있게 살펴보게 됩니다.

4회(4/26, 1330-1730) Work Crafting 결과물 발표(오프라인, 4시간 + 2시간 저녁 식사)
@HER Report Library (연희동 소재)

최종 발표시간으로 각자 30분씩 자신의 Work Crafting 결과물을 발표하고 토론하는 시간을 갖습니다.
발표 후에는 함께 간단한 저녁 식사를 함께 하면서 '수료 파티'를 갖게 됩니다.

5회(5/18) 저녁 8시-9시 30분 (버추얼, 그룹 코칭 세션, 1.5시간)
한 달 이후, NEXT!_Work Crafting이후 어떤 작은 실험이나 변화를 시도했는지에 대해 이야기 나누며 팀코칭하는 시간입니다.
NEXT!_Work Crafting with TMP 
신청 방법 및 금액
신청 및 문의는 hoh.kim@thelabh.com으로 알려주십시오.

금액: 187만원(부가세 포함)
. TMP진단 + 한국어 워크북 + TMP가 제공하는 각종 진단 도구 사용 권한(Team Management Systems사의 규정에 따라 사용 기간 제한이 있습니다)
. 오프라인 워크샵 3회(총 12시간)
. 버추얼 1:1 코칭(45분)
. 버추얼 그룹 코칭 (90분)
. 수료 파티(4월 19일 저녁 식사)
. NEXT Workshop Alumni를 위한 연말 세미나(2025년 11월 예정) 개최시, 신청/참여 권한 (소정의 참가비가 있습니다)

최근 2년내에 TMP진단을 한 경험이 있을 경우, 그 진단 결과를 이번 워크샵에서 그대로 사용하고 싶고 그 결과지가 TMS 시스템 내부에 있을 경우 hoh.kim@thelabh.com으로 알려주시면 참가비 일부를 할인해드릴 수 있습니다.

취소정책: 첫 세션 시작 2주 전인 2025년 3월 29일 오후 2시까지 이메일을 통해 취소하실 경우 카드 결제 처리 등에 따른 행정 비용을 제외한 95%(1,776,500원)를 환불해 드립니다. 다만 이 기간 중 TMP 진단을 한 뒤에 취소할 경우에는 80%(1,496,000원)를 환불해 드립니다.

3월 29일 오후 2시 이후부터 프로그램 시작 삼일 전인 2025년 4월 9일 오후 2시까지 취소하실 경우에는 50%(935,000원)를 환불해드립니다. 다만 이 기간 중 TMP 진단을 한 뒤에 취소할 경우에는 35%(654,500원)를 환불해드립니다.

4월 9일 오후 2시 이후 취소 경우에는 100% 청구가 되며 환불이 불가능합니다.

궁금한 점, 걱정되는 점 등 문의 및 신청은 다음 이메일로 하시면 됩니다: hoh.kim@thelabh.com